亮点与工作总结的区别汇总26句

1、希望有指导性意义。

2、（2）详略得当：详述领导关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题，突出你（们）的工作对这件事结果的作用（正面作用）和意义。略写次要问题及领导不关心的问题。

3、拟定标题:每一个亮点，都应该自成一个小标题，这样阐述下来才显得层次分明哟。当然，亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系，这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4、（5）不要太谦虚，也别吹牛。

5、确定题材来源：一般如果是企业的工作亮点的话，几乎都是可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。毕竟，过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了，需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。

6、第一步，全面总结工作概况，突出重点、突出结论、突出数据。

7、（2）工作数据及统计结果

8、（4）注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。对于多人共同完成的工作，如果大家一起写工作亮点，需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要长篇累牍描述这部分内容，把重点放在你跟大家不一样的部分上，否则你不烦，领导看也看烦了。

9、提取亮点：有了题材来源，才能够从中提取到亮点。比如说，对比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比较突出，更有成就。或者哪些工作是属于创新性举动。这就是你要所要写的亮点。

10、亮点是指你工作中有别与他人或高于他人的方面。那么，你在写总结时必须把这些方面单独列出来，然后加以一条一条地详述，你的亮点就突出了。

11、平时要注意积累，其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失，客观一些，能帮助你总结好的经验，积累工作技巧，对能力提高还是有好处的，不要应付公事。

12、首先你要明白亮点是什么，亮点是指你工作中有别与他人或高于他人的方面。那么，你在写总结时必须把这些方面单独列出来，然后加以一条一条地详述，你的亮点就突出了。

13、第三步，归纳产生亮点的体会，比如思路决定出路、细节决定成败等，以利于总结经验，扩大工作成果。

14、（3）多用数据，少作评论。用客观事实引导读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

15、（1）周报、月报、年报

16、（1）在每个段落叙述每件事时，都要严格按事件前因、经过、后果顺序，参与者、时间、地点、结果要交代清楚，简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及计划。

17、题材来源

18、确确实实的成绩

19、分清轻重:工作虽然亮点有很多，不过一定要分清轻重，重大的亮点最好能够放在前面来撰写。次要一些的再放在后面来陈述。

20、有些工作中实践效果很好的具体的做法和工作经验

21、工作总结写亮点就是要写出不同来的。自己单位完成的业绩最好，这是亮点。自己当时完成的业绩虽然不是最好的，可是我们遇到的困难最多，我们把它克服了，这也是亮点。

22、单位工作总结一般是在科室工作小结、领导班子及成员述职述责述廉报告、单位专项工作总结以及单位特色亮点工作总结四个方面的基础上产生的。

23、（3）电子邮件、个人日记、会议记录等

24、第二步，提炼工作亮点表现，突出在理念、思路、方法、制度等与众不同的创新特点，亮点无论大小但要有推广借鉴价值。

25、科室工作小结是工作总结的基础和主要素材，领导班子及成员述职报告是站位更高的工作提炼，专项工作总结便于工作总结的归类整合，特色亮点工作是工作总结的文眼，是体现水平和成效的关键。

26、工作总结，不管是半年还年度，都要对标年度经营指标或KP|指标进行总结，在此基础上，用生产、质量、设备、成本、安全等方面的完成任务数据做总结数据支撑，接着，总结一下存在问题，针对问题，制定一个整改措施推进计划，重点是推进目标，后续以推进目标为基准，逐项落实推进效果。